TP 2702 TITIK POSITIF HARI 145 2025M

Assalamu a'laikum wrth

Salam Mahabbah

TP 2702
TITIK POSITIF HARI 145 2025M
25 Mei 2025M
TITIK POSITIF HARI 322 1446H
27 Zulkaedah 1446H
Ahad

Nukilan Asal : Pendidik2u

Jangan Memperlekeh Kerja Orang Lain: Cermin Diri, Hargai Usaha

Dalam kehidupan bermasyarakat atau di tempat kerja, kita pasti pernah melihat atau mendengar tindakan memperlekehkan usaha orang lain. Sama ada dalam bentuk kata-kata sinis, sindiran halus, atau pandangan merendah-rendahkan, sikap ini kelihatan remeh tetapi sangat berbahaya dan merosakkan.

1. Apa Maksud Memperlekeh?

Memperlekeh bermaksud merendah-rendahkan, memperkecil, atau menilai rendah usaha atau kerja seseorang, seolah-olah apa yang mereka lakukan tidak penting, tidak mencukupi atau tidak setanding dengan kita.

Contoh:

“Alah, kerja macam tu pun nak bangga?”

“Kalau aku yang buat, mesti lagi cantik.”

“Biasa je pun kerja dia. Tak susah mana.”

Tanpa kita sedar, kata-kata ini mengguris hati dan boleh menjatuhkan semangat seseorang.

2. Mengapa Sikap Ini Perlu Dielakkan?

a. Menunjukkan Ketidakmatangan Sikap

Memperlekeh orang lain menggambarkan seseorang itu tidak mampu mengurus emosi dan tidak tahu menghormati sumbangan orang lain.

b. Merosakkan Semangat dan Kerjasama

Kata-kata yang merendahkan boleh membuatkan rakan sekerja tawar hati, kecewa, dan hilang motivasi untuk terus menyumbang.

c. Mencetuskan Perpecahan dan Suasana Negatif

Sikap ini boleh mencetuskan konflik, prasangka, dan suasana kerja yang tegang serta tidak harmoni.

3. Cermin Diri Sebelum Menilai Orang Lain

Sebelum kita menilai kerja orang lain, fikirkan semula:

Apakah kita benar-benar memahami kesukaran atau batasan yang mereka hadapi?

Apakah kita sendiri sudah sempurna dalam menjalankan tanggungjawab kita?

Apakah yang kita katakan itu membina atau sekadar menampakkan rasa lebih hebat?

Teguran yang membina adalah dialu-alukan, tetapi teguran yang bersulam sindiran dan merendah-rendahkan hanya menunjukkan keangkuhan.

4. Hargai Setiap Usaha, Walau Kecil

Setiap orang ada peranan. Ada yang pakar di bilik darjah, ada yang hebat dalam pentadbiran, ada yang sentiasa menyumbang di belakang tabir. Tidak semua usaha perlu menonjol untuk dianggap bermakna.

Mereka yang menyapu lantai sekolah juga punya jasa, sebagaimana guru besar yang memimpin.

Semua saling melengkapi, bukan bersaing untuk menampakkan siapa lebih utama.

5. Jadilah Penyokong, Bukan Penghakim

Gantikan kritikan dengan pujian yang ikhlas.

Gantikan sindiran dengan galakan.

Gantikan rasa ingin menjatuhkan dengan keinginan untuk sama-sama naik.

Dalam pasukan, kejayaan bukan tentang siapa paling menonjol, tetapi siapa yang paling menyokong. Dunia tidak perlukan lebih ramai pengkritik — kita perlukan lebih ramai yang menghargai dan mengangkat sesama insan.

Mulakan Dengan Diri

Sikap memperlekeh adalah cermin ego yang perlu dihapuskan. Setiap kata-kata dan tindakan kita mencerminkan nilai diri. Maka pilihlah untuk menjadi insan yang membina, bukan meruntuhkan. Hormati usaha orang lain, walau tidak sempurna — kerana setiap usaha adalah langkah menuju kebaikan.

- Pendidik2u -

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70