Salam Mahabbah
TP 2749
TITIK POSITIF HARI 192 2025M
11 Julai 2025M
TITIK POSITIF HARI 15 1447H
15 Muharram 1447H
Jumaat
BAGAIMANA BUDAYA TOKSIK KEPIMPINAN BERKEMBANG
1) Permulaan Yang Tidak Dicabar - Ketua mula menolak tugasan strategik kepada orang bawahan. Tiada siapa yang berani mempersoalkan.
2) Normalisasi Tingkah Laku - Budaya kerja yang dicorakkan oleh ketua akan ditiru tingkah laku yang sama oleh orang bawahan organisasi.
3) Kemerosotan Moral - Orang bawahan mula merasakan mereka hanya alat pelaksana tanpa bimbingan. Rasa hormat terhadap kepimpinan mula luntur.
4) Kerosakan Sistematik - Budaya organisasi menjadi toksik sepenuhnya. Kepercayaan luaran dan dalaman mula terhakis. Reputasi organisasi terjejas.
Kerosakan ini berlaku secara perlahan, selalunya tanpa disedari sehingga keadaan menjadi terlalu kritikal untuk dipulihkan dengan mudah.
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
0 komen ::
Catat Ulasan