TITIK POSITIF 3035 23 April 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3035
23 April 2026M
5 Zulkaedah 1447H
Khamis

Ramai orang mungkin nampak kita masih pergi kerja, masih balas mesej, masih senyum, masih buat tugas.

Jadi mereka ingat anda okey.

Padahal ada orang yang badannya sudah penat sangat, tapi hidup tak bagi ruang untuk berhenti.

Bangun pagi dengan dada yang berat.

Masuk kerja dengan otak yang kabur.

Balik rumah dengan tubuh yang kosong.

Malam pula tak tidur awal, bukan sebab seronok berjaga, tapi sebab itulah satu-satunya masa yang rasa macam hidup itu masih milik sendiri.

Esok ulang semula.

Sebab itu burnout selalu nampak macam malas pada mata orang lain.

Hakikatnya, burnout bukan tentang tak mahu buat apa-apa.

Burnout ialah bila badan dan jiwa sudah terlalu lama dipaksa terus berjalan walaupun dalam diam ia sedang runtuh perlahan-lahan.

Lebih menyakitkan bila orang jawab dengan ayat yang kedengaran positif, tapi sebenarnya menambah luka.

“Bersyukurlah.”

“Orang lain lagi susah.”

“Fikir positif.”

“Jangan over sangat.”

Ayat macam ini tidak melegakan.

Ia cuma buat orang rasa bersalah kerana penat.

Tidak semua orang perlukan ceramah.

Kadang-kadang orang cuma perlukan seseorang yang faham bahawa penat itu nyata.

Bahawa stres kewangan boleh buat dada sesak.

Bahawa kerja yang tak pernah habis boleh buat badan sakit.

Bahawa senyum di pejabat tidak bermaksud hati masih kuat.

Kalau kita rasa kebelakangan ini badan selalu letih, emosi makin nipis, susah fokus, susah tidur, mudah marah, dan benda kecil pun rasa terlalu berat, jangan terus hina diri sendiri sebagai malas.

Mungkin kita bukan lemah.

Mungkin kita sudah terlalu lama bertahan.

Dan kepada orang di sekeliling, tolong kurangkan nasihat yang indah bunyinya tapi kosong maknanya.

Gantikan dengan satu ayat yang lebih manusia.

“Aku nampak kau penat.”

Kadang-kadang itu pun sudah cukup untuk buat seseorang rasa masih ada tempat untuk berpaut.

 - PublicHealthMalaysia -

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TITIK POSITIF 3034 22 April 2026M

Assalamu a'laikum wrth

Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3034
22 April 2026M
4 Zulkaedah 1447H
Rabu

Yang soleh, boleh salah.

Yang salah, boleh soleh.

Jadi .. siapa yang salah?

Yang salah ialah ketika seseorang sudah merasa soleh.

Yang soleh tidak pernah rasa salah.

Kadang-kadang ahli maksiat lebih mengenal Tuhannya melalui taubat dan rasa hinanya.

Berbanding ahli ibadah yang tanpa sedar telah menyembah dirinya sendiri kerana rasa telah alim dan rasa paling baik daripada orang lain.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TITIK POSITIF 3033 21 April 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3033
21 April 2026M
3 Zulkaedah 1447H
Selasa

KEPIMPINAN BUKANLAH SATU KEISTIMEWAAN (PRIVILEGE)
(Satu Analogi Ketua vs Imam)

Kepimpinan bukanlah satu keistimewaan (privilege) untuk dibanggakan, sebaliknya ia adalah satu servis dan amanah yang menuntut pengorbanan yang tinggi.

Ketua umpama Imam Solat Berjemaah. Satu analogi yang sangat mendalam dan bertepatan dengan prinsip kepimpinan dalam Islam. Menyamakan seorang ketua organisasi dengan seorang imam solat berjemaah memberikan perspektif yang sangat jelas tentang beratnya amanah kepimpinan.

Seorang imam (atau ketua) tidak menanggung semua dosa atau kesalahan makmum/individu di bawahnya secara mutlak, kerana setiap manusia tetap bertanggungjawab atas niat dan perbuatan sengaja mereka sendiri.

Walau bagaimanapun, imam/ketua menanggung beban akauntabiliti yang besar. Jika kesalahan makmum/pekerja itu berpunca daripada kelemahan, kecuaian, atau arahan salah ketua itu sendiri, maka ketua turut memikul akibatnya.

6 persamaan utama antara peranan seorang Ketua Organisasi dan Imam Solat :

1. Kriteria Pemilihan (Kelayakan dan Ilmu)

Imam Solat : Tidak dipilih secara sembarangan. Imam dipilih berdasarkan ilmunya (paling baik bacaan al-Quran dan faham ilmu fiqh) serta akhlaknya.

Ketua Organisasi : Perlu dilantik berdasarkan kompetensi, kemahiran pengurusan, integriti, dan pengalaman. Tanpa ilmu yang betul, organisasi akan tersasar.

2. Menetapkan Hala Tuju (Fokus dan Visi)

Imam Solat : Bertanggungjawab memastikan dirinya dan seluruh jemaah menghadap ke arah yang satu, iaitu Kiblat dengan niat khusus yang sama.

Ketua Organisasi : Menetapkan visi, misi, dan objektif organisasi. Ketua mesti memastikan semua anggota bergerak ke arah "halatuju" atau matlamat yang sama.

3. Menjadi Teladan

Imam Solat : Makmum wajib mengikut pergerakan imam. Makmum tidak boleh mendahului imam (batal solat jika sengaja mendahului).

Ketua Organisasi : Menjadi role model (suri teladan). Jika ketua menunjukkan etika kerja yang baik, patuh pada SOP, dan berintegriti, pekerja (subordinat) secara automatik akan terdorong untuk mengikut rentak yang sama.

4. Keterbukaan Menerima Teguran (Check and Balance)

Imam Solat : Manusia biasa yang tidak lari daripada kesilapan. Jika imam terlupa rakaat atau tersilap bacaan, makmum di belakang (terutama yang berilmu) wajib menegur dengan lafaz "Subhanallah" (bagi lelaki). Imam pula wajib menerima teguran tersebut jika sedar akan kesilapannya dan bukan menyombong diri.

Ketua Organisasi : Perlu berlapang dada menerima kritikan atau maklum balas daripada pekerja di bawah. Ketua yang baik tidak bersikap diktator, sebaliknya menghargai "teguran" yang menyelamatkan organisasi dari kerugian.

5. Membina Kesatuan (Meluruskan Saf)

Imam Solat : Sebelum bermula, imam akan memastikan saf diluruskan dan dirapatkan. Saf yang bengkok atau berlubang akan mencacatkan kesempurnaan solat jemaah.

Ketua Organisasi : Menggalas tugas membina semangat kerja berpasukan (teamwork). Ketua memastikan tiada konflik dalaman ("saf bengkok") dan merapatkan jurang komunikasi antara pekerja agar operasi berjalan lancar.

6. Terikat dengan Peraturan (Syariat vs. Undang-undang)

Imam Solat : Walaupun bergelar ketua, imam tidak boleh mencipta rukun solat sesuka hati. Beliau mesti tunduk pada syariat Islam.

Ketua Organisasi : Terikat dengan polisi organisasi, undang-undang buruh, dan etika korporat. Kuasa ketua ada hadnya dan sentiasa dipantau oleh tataurus (governance) yang lebih tinggi.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TITIK POSITIF 3032 20 April 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3032
20 April 2026M
2 Zulkaedah 1447H
Isnin

Fitnah dan khabar angin adalah sebahagian daripada realiti hidup bermasyarakat, tetapi ia tidak mendefinisikan siapa kita yang sebenarnya. Kita mungkin terguris bila dapat tahu ramai orang bercerita buruk tentang diri kita. Apa lagi keburukan tersebut tidak pernah ada pada diri kita atau mungkin hanya salah faham atau ianya hanya andaian jahat pihak lain.

Memang sangat menyakitkan dan memenatkan emosi kita. Perasaan terguris, marah, dan kecewa itu sangat wajar dan berasas, terutamanya apabila cerita yang tersebar itu tidak benar, ditokok tambah, atau berpunca daripada niat yang jahat.

Apa yang boleh kita buat ???

1) Fokus kepada apa yang boleh kita kawal. "Lingkaran Kawalan" (Circle of Control)
- Kita tidak boleh mengawal apa yang orang lain fikir, kata, atau percaya tentang diri kita. Kita hanya boleh mengawal respons, tindakan, dan emosi kita sendiri. Semakin cepat kita melepaskan keinginan untuk menutup mulut semua orang, semakin cepat fikiran kita akan menjadi tenang.

2) Jangan bertindak balas mengikut emosi.
- Apabila kita diserang, naluri pertama kita adalah untuk membalas balik, marah, atau membuat kenyataan panjang lebar (terutamanya di media sosial) untuk membela diri.
- Cuba tahan diri. Reaksi yang beremosi selalunya akan memburukkan keadaan dan memberi "bahan api" baharu kepada mereka yang memang mahu melihat kita jatuh.
- Berdiam diri untuk seketika bukanlah tanda kita bersalah, tetapi tanda kita sedang mengumpul rasional dan kekuatan.

3) Pilih medan penjelasan yang betul.
- Kita tidak perlu menjelaskan diri kita kepada semua orang. Orang yang membenci kita tidak akan percaya, dan orang yang benar-benar mengenali kita, tidak memerlukan penjelasan tersebut.
- Berikan penjelasan secara profesional dan tenang hanya kepada pihak yang berwibawa atau mereka yang terlibat secara langsung.
- Mereka yang sekadar "orang luar" atau penyibuk, biarkan sahaja. Mereka hanya mahukan drama, bukan kebenaran.

4) Biar tindakan dan karakter kita yang berbicara.
- Reputasi yang dibina dengan baik tidak akan hancur semalaman hanya kerana khabar angin yang tidak berasas. Teruskan hidup seperti biasa, buat kerja kita dengan cemerlang, dan kekalkan akhlak yang baik. Seiring berjalannya waktu, tindakan dan perwatakan sebenar kita akan membuktikan bahawa khabar angin tersebut adalah palsu. Kebenaran tidak perlu menjerit untuk didengari.

5) Kenal pasti rakan sebenar (Inner Circle).
- Krisis seperti ini adalah penapis semula jadi yang sangat hebat. Ia akan menunjukkan dengan jelas siapa kawan sejati dan siapa kawan ketawa. Hargai dan rapatkan diri dengan mereka yang terus teguh berada di sisi kita, menyokong, dan mempercayai kita tanpa ragu.

6) Ubah sudut pandang (Muhasabah).
- Ketahuilah bahawa orang yang sibuk menjaja keburukan orang lain selalunya mempunyai kehidupan yang kosong, tidak bahagia, atau rasa insecure dengan diri mereka sendiri. Mereka bercerita buruk tentang kita kerana ia membuatkan mereka rasa lebih baik tentang kelemahan mereka. Masalahnya ada pada watak mereka, bukan pada kita.

Menghadapi fitnah memang mengambil masa untuk sembuh. Terus kuat dan jangan biarkan kata-kata orang yang tidak menyumbang apa-apa dalam hidup kita, merampas ketenangan mental kita.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TITIK POSITIF 3031 19 April 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3031
19 April 2026M
1 Zulkaedah 1447H
Ahad

PERJALANAN DUNIA

Tiada jalan senang untuk hidup gembira, setiap kebahagian lahir dari kerja keras dan doa.
Dunia jarang sekali memberikan sesuatu secara percuma. Kebahagiaan yang dibangunkan atas keringat dan air mata memiliki akar yang jauh lebih kuat.

Hasil yang manis hanya muncul bagi mereka yang tidak gentar menempuh liku-liku perjalanan hidup. Liku-liku perjalanan bukanlah penghalang, ia adalah guru terbaik guru.

Manisnya sebuah pencapaian tidak hanya diukur daripada apa yang kita dapat, tetapi daripada siapa diri kita setelah melalui proses tersebut. Seseorang yang telah ditempa oleh badai akan memiliki pandangan hidup yang lebih bijaksana dan penuh syukur.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TITIK POSITIF 3030 18 April 2026M

Assalamu a'laikum wrth

Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3030
18 April 2026M
29 Syawal 1447H
Sabtu

Kadang-kadang kita fikir, kita perlu mengubah seluruh hidup untuk rasa tenang.

Sebenarnya.. kita hanya perlu mengubah cara kita memegang hidup di dalam hati.

Bila hati kita belajar untuk menerima, belajar untuk melepaskan, tidak terlalu bereaksi pada setiap hal yang menyakitkan dan menyerahkan segalanya kepada Allah SWT, perlahan-lahan kita akan rasa indah dan tenang.

Hidupnya masih sama, keadaannya masih sama, tetapi hati kita telah jauh lebih tenang.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TITIK POSITIF 3029 17 April 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3029
17 April 2026M
28 Syawal 1447H
Jumaat

BIJAK URUS EMOSI DU TEMPAT KERJA

1) Boleh membezakan antara penat fizikal dengan penat jiwa. Rehatlah degan cara yang berbeza.

2) Tidak membalas sewaktu sedang marah. Tulis dan draf dahulu dan baca semula bila tenang. Fikir kesesuaian dan kesannya, baru berikan maklum balas.

3) Boleh terima gaya orang lain. 

4) Jaga ayat dalam hati, bukan hanya ayat di mulut.

5) Tidak malu untuk mengaku lemah. Contoh, " saya keliru sikit bahagian ini." Dari situ, bantuan dan bimbingan boleh diterima masuk.

6) Belajar untk lepaskan hal yang kita tidak boleh kawal. Fokus kepada tindakan, bukan overthinking.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70