Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3101
28 Jun 2026M
12 Muharram 1448H
Ahad
JADILAH SEPERTI DURIAN
Berduri bukan sebab mahu melukakan.
Kadang-kadang, itu cuma cara hati yang lembut menjaga dirinya daripada dilukai berkali-kali.
Dulu kita selalu mengalah.
Orang cakap kasar, kita diam.
Orang minta tolong, kita cuba usahakan.
Orang buat salah, dkita maafkan lagi.
Tapi hati yang lembut pun ada hadnya.
Sampai satu masa, kita mula menjaga jarak.
Bukan sebab kita sombong.
Bukan sebab kita mahu menyakitkan orang.
Mungkin kita cuma sudah terlalu lama dilukai ketika sedang cuba menjadi baik.
Kadang-kadang manusia jadi seperti durian.
Berduri di luar, bukan kerana mahu melukakan sesiapa.
Tetapi kerana di dalamnya ada sesuatu yang lembut, manis dan tidak boleh dibuka kepada semua orang sesuka hati.
Dalam kesihatan mental, ini dipanggil sempadan diri.
Kita masih boleh jadi baik tanpa membiarkan diri dipijak.
Masih boleh memaafkan tanpa memberi peluang yang sama berkali-kali kepada orang yang tidak pernah belajar menghargai.
Jadi kalau hari ini kita mula berduri, jangan terus rasa bersalah.
Mungkin itu bukan tanda hati kita telah keras.
Mungkin itu cara hati yang lembut belajar menyelamatkan dirinya.
- PublicHealthMalaysia -
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
الإنسان يحاسب على الأفعال والله يحاسب على النيات
SEDERAP MENCIPTA KEJAYAAN
MEMPERKASAKAN KEPIMPINAN
MEMBINA KOMITMEN, MENCIPTA KEBERSAMAAN
TINDAKAN SE ALIM KATA
MENGUPAYAKAN ORGANISASI,
MEMINIMUMKAN KUASA DOMINASI
MENCIPTA SEJARAH, MEMAHAT TAMADUN
MEMINTAS ARUS MENCIPTA SEJARAH
ASPIRE TO INSPIRE BEFORE YOU EXPIRE
اللهم اجعلنا من المستمعين القول فيتبعون أحسنه
Man punishes the action , but Allah the intention
Mudah-mudahan Allah SWT mempermudahkan segala urusan dan tindakan kita. Sokongan dan kerjasama anda adalah satu penghormatan kepada usaha merealisasikan hasrat slogan MERSING HEBAT berteraskan kepada amalan HIKMAH, EFEKTIF, BADAR, AMANAH dan TAWAKKAL.
اللهم اجعلنا من المستمعين القول فيتبعون أحسنه
Idea dan cadangan tuan amat dialu-alukan.
SEBARANG KESULITAN DAN KELEMAHAN AMAT DIKESALI.
...................................................................................................
Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3100
27 Jun 2026M
11 Muharram 1448H
Sabtu
Kebijaksanaan bukan terletak pada merasakan diri sentiasa betul, tetapi pada kesediaan untuk mendengar, belajar dan memperbaiki diri.
Di tempat kerja, perbezaan pandangan bukan untuk mencari siapa yang menang, tetapi untuk menemukan penyelesaian yang terbaik.
Rendah hati menerima teguran, terbuka menerima pandangan, dan berani mengakui kesilapan adalah tanda kekuatan seorang profesional.
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3100
27 Jun 2026M
11 Muharram 1448H
Sabtu
Kebijaksanaan bukan terletak pada merasakan diri sentiasa betul, tetapi pada kesediaan untuk mendengar, belajar dan memperbaiki diri.
Di tempat kerja, perbezaan pandangan bukan untuk mencari siapa yang menang, tetapi untuk menemukan penyelesaian yang terbaik.
Rendah hati menerima teguran, terbuka menerima pandangan, dan berani mengakui kesilapan adalah tanda kekuatan seorang profesional.
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3099
26 Jun 2026M
10 Muharram 1448H
Jumaat
DIFFUSION OF RESPONSIBILITY CONCEPT
(WHEN EVERYONE IS RESPONSIBLE, IS ANYONE REALLY RESPONSIBLE?)
This occurs when several people are assigned the same task, the same project, or the same concern. Because responsibility is shared by many, each person assumes that someone else will take the initiative, make the decision, solve the problem, or complete the work.
As a result, accountability becomes blurred. Deadlines are missed. Problems remain unresolved. Decisions are delayed. Mistakes are overlooked. Yet when questions are asked, no one appears to be directly accountable. The reason is simple. When responsibility belongs to everyone, it often belongs to no one.
This does not mean that teamwork is wrong. In fact, collaboration is essential in every organization. However, effective teamwork requires clarity regarding:
1. Who is responsible for the task?
2. Who has the authority to act?
3. Who will be held accountable for the outcome?
Without clear answers to these questions, responsibility becomes diffused and accountability becomes difficult to enforce.
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3099
26 Jun 2026M
10 Muharram 1448H
Jumaat
DIFFUSION OF RESPONSIBILITY CONCEPT
(WHEN EVERYONE IS RESPONSIBLE, IS ANYONE REALLY RESPONSIBLE?)
This occurs when several people are assigned the same task, the same project, or the same concern. Because responsibility is shared by many, each person assumes that someone else will take the initiative, make the decision, solve the problem, or complete the work.
As a result, accountability becomes blurred. Deadlines are missed. Problems remain unresolved. Decisions are delayed. Mistakes are overlooked. Yet when questions are asked, no one appears to be directly accountable. The reason is simple. When responsibility belongs to everyone, it often belongs to no one.
This does not mean that teamwork is wrong. In fact, collaboration is essential in every organization. However, effective teamwork requires clarity regarding:
1. Who is responsible for the task?
2. Who has the authority to act?
3. Who will be held accountable for the outcome?
Without clear answers to these questions, responsibility becomes diffused and accountability becomes difficult to enforce.
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Assalamu a'laikum wrth
"Walaupun diberi istana untuk dihuni, tetap akan kembali ke tong sampah."
Bukan semua orang akan berubah walaupun diberi peluang, kemudahan atau layanan yang baik. Ada yang tetap memilih sikap, perangai dan cara hidup lamanya kerana itulah yang menjadi kebiasaannya.
Ada sesetengah orang, walaupun diberi peluang berkali-kali, tetap kembali kepada sikap lamanya...."
Inilah realiti apabila kita berhadapan dengan individu yang toksik, bermuka-muka, atau memiliki ego yang tinggi. Walaupun mereka mungkin diletakkan dalam persekitaran yang positif dan harmoni (seumpama "Istana") atau diberi banyak peluang untuk memperbaiki diri, mereka sering kali memilih untuk kembali kepada tabiat buruk yang merosakkan seperti bergosip, merungut, dan berdengki (seumpama "Tong Sampah") kerana tabiat tersebut telah sebati dan menjadi zon selesa mereka.
Apabila berhadapan dengan individu yang enggan berubah, benteng emosi kita adalah keutamaan. Hadkan Interaksi, ... berkomunikasi hanya atas urusan penting atau profesional sahaja. Elakkan berbual kosong yang boleh membuka ruang kepada gosip atau rungutan.
Jika mereka mula membawa aura "tong sampah" (mengumpat/merungut), tukar topik perbualan secara murni atau minta diri dengan alasan ada kerja lain. Contoh: "Eh maaf, saya kena siapkan laporan ini sekarang."
Terima hakikat bahawa tabiat buruk mereka bukan tanggungjawab kita untuk baiki. Sifat ingin menyelamatkan semua orang hanya akan memakan diri sendiri.
Jangan letakkan harapan yang tinggi walaupun kita telah memberikan kemudahan atau peluang terbaik. Apabila kita sudah jangka "perangai lama" mereka akan keluar, kita tidak akan mudah kecewa atau terkejut lagi.
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3098
25 Jun 2026M
9 Muharram 1448H
Khamis
TITIK POSITIF 3098
25 Jun 2026M
9 Muharram 1448H
Khamis
"Walaupun diberi istana untuk dihuni, tetap akan kembali ke tong sampah."
Bukan semua orang akan berubah walaupun diberi peluang, kemudahan atau layanan yang baik. Ada yang tetap memilih sikap, perangai dan cara hidup lamanya kerana itulah yang menjadi kebiasaannya.
Ada sesetengah orang, walaupun diberi peluang berkali-kali, tetap kembali kepada sikap lamanya...."
Inilah realiti apabila kita berhadapan dengan individu yang toksik, bermuka-muka, atau memiliki ego yang tinggi. Walaupun mereka mungkin diletakkan dalam persekitaran yang positif dan harmoni (seumpama "Istana") atau diberi banyak peluang untuk memperbaiki diri, mereka sering kali memilih untuk kembali kepada tabiat buruk yang merosakkan seperti bergosip, merungut, dan berdengki (seumpama "Tong Sampah") kerana tabiat tersebut telah sebati dan menjadi zon selesa mereka.
Satu perkara penting yang perlu kita sedar, kita tidak boleh mengubah seseorang yang tidak mahu berubah. Oleh itu, strategi intervensi yang positif bukan lagi berfokus untuk "mengubah" individu tersebut, sebaliknya berfokus kepada bagaimana kita menguruskan keadaan dan melindungi persekitaran yang sedia ada.
Apabila berhadapan dengan individu yang enggan berubah, benteng emosi kita adalah keutamaan. Hadkan Interaksi, ... berkomunikasi hanya atas urusan penting atau profesional sahaja. Elakkan berbual kosong yang boleh membuka ruang kepada gosip atau rungutan.
Jika mereka mula membawa aura "tong sampah" (mengumpat/merungut), tukar topik perbualan secara murni atau minta diri dengan alasan ada kerja lain. Contoh: "Eh maaf, saya kena siapkan laporan ini sekarang."
Terima hakikat bahawa tabiat buruk mereka bukan tanggungjawab kita untuk baiki. Sifat ingin menyelamatkan semua orang hanya akan memakan diri sendiri.
Jangan letakkan harapan yang tinggi walaupun kita telah memberikan kemudahan atau peluang terbaik. Apabila kita sudah jangka "perangai lama" mereka akan keluar, kita tidak akan mudah kecewa atau terkejut lagi.
Jika situasi ini berlaku dalam konteks kerja atau organisasi, wujudkan peraturan hitam putih. Beritahu dengan jelas kesan jika mereka mengulangi tabiat buruk yang merosakkan keharmonian pasukan.
Jika perangai mereka mula menjejaskan orang lain atau produktiviti, simpan rekod. Ini penting supaya tindakan disiplin yang adil boleh diambil berdasarkan bukti, bukan emosi.
Apabila mereka cuba mencetuskan drama atau dengki, berikan respon yang paling bosan, neutral, dan pendek (seperti batu kelabu).
Contohnya, jika mereka merungut, balas sekadar: "Oh begitu," atau "Faham." Tanpa 'reaksi' yang mereka mahukan, lama-kelamaan mereka akan bosan dan mencari mangsa lain.
Daripada menghabiskan 80% tenaga kita untuk melayan atau memikirkan seorang individu yang toksik, lebih baik fokuskan tenaga itu kepada perkara lain.
Hargai mereka yang mahu belajar. Berikan peluang, perhatian, dan "istana" tersebut kepada individu lain yang benar-benar menghargai dan mahu berkembang bersama.
Kekalkan budaya positif. Jangan biarkan seorang individu merosakkan keseluruhan budaya harmoni yang kita bina. Lindungi pekerja atau ahli keluarga yang lain daripada terpengaruh dengan toksisiti mereka.
Kita boleh membersihkan dan mewangikan sebuah kawasan, tetapi kita tidak boleh memaksa seekor lalat untuk menyukai bau wangian tersebut. Tugas kita bukanlah untuk menghukum lalat, tetapi memastikan "istana" kita tidak dicemari oleh kekotoran yang mereka bawa.
Jaga kedamaian minda kita dahulu.
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3097
24 Jun 2026M
8 Muharram 1448H
Rabu
MENJINAKKAN BADAI DALAM JIWA
Kita akan rasa penat apabila jiwa terus-menerus meronta. Berada dalam badai yang mempertemukan antara apa yang kita mahukan (kepentingan diri) dengan apa yang sepatutnya (nilai, integriti, peraturan, disiplin dan agama) boleh membuatkan sesiapa sahaja rasa terhimpit.
Lebih parah, apabila realiti tidak menyebelahi kita, jiwa mula bertarung dengan ketentuan dan takdir Ilahi.
Ketahuilah, pergolakan ini adalah bukti bahawa jiwa kita masih hidup. Kita meronta kerana kita peduli tentang prinsip. Namun, membiarkan jiwa terus membontang tanpa sauh hanya akan membakar diri sendiri dari dalam.
Jom damaikan konflik duniawi antara ego, nilai, dan aturan.
Apabila prinsip peribadi bertembung dengan sistem organisasi atau undang-undang, ingatlah perkara bahawa kepentingan diri hanya memberi kepuasan jangka pendek, tetapi integriti dan prinsip adalah pelindung maruah jangka panjang. Apabila kita memilih untuk patuh kepada peraturan dan disiplin, kita bukan kalah tetapi kita sedang memilih jalan yang selamat untuk jangka masa panjang.
Kita adalah sebahagian daripada ekosistem yang lebih besar. Walaupun sistem itu tidak sempurna, tugas kita adalah menjaga bahagian kita dengan sehabis baik. Tegakkan integriti pada ruang yang mampu kita kawal.
Disiplin dan undang-undang yang diwujudkan bukan untuk menyekat kebebasan kita, tetapi untuk melatih jiwa yang liar agar tidak hancur oleh badai emosi sendiri.
Jom hentikan perang dengan takdir Ilahi. Meronta terhadap ketentuan Allah SWT adalah seperti melawan arus ombak yang ganas, ia tidak akan mengubah arah air, ia hanya akan melemaskan kita.
Manusia merancang dengan logik, Allah SWT mengatur dengan hikmah. Apa yang kita rasakan terbaik untuk diri kita (kepentingan diri), belum tentu aman untuk masa depan kita. Sering kali, sekatan yang kita hadapi hari ini adalah cara Allah SWT menyelamatkan kita daripada kebinasaan hari esok.
Redha bukan menyerah kalah, tetapi ia adalah tindakan aktif di mana kita meletakkan usaha setinggi langit, kemudian melabuhkan hati pada sekeping keyakinan bahawa keputusan Allah SWT tidak pernah tersilap.
1) Fokus pada 'Zon Kawalan'. Kita tidak boleh mengubah undang-undang dunia, sikap organisasi, atau takdir yang telah tertulis. Tetapi kita mempunyai kuasa mutlak untuk mengawal respons, emosi, dan tahap integriti dirimu sendiri.
2) Saring antara ego dan kebenaran.Tanyakan pada diri dengan jujur: “Adakah aku marah kerana prinsipku dicabuli, atau kerana egoku dan kepentinganku tidak dituruti?”
3) Lepaskan pegangan yang menyakitkan. Kadangkala, kita meronta kerana kita menggenggam terlalu erat apa yang sepatutnya kita lepaskan. Belajarlah untuk berkata, "Aku telah cuba yang terbaik, selebihnya bukan urusanku lagi."
"Apabila dunia dan sistemnya terasa terlalu sempit untuk prinsip kita, dan takdir terasa terlalu berat untuk bahu kita, tundukkan ego dan bisikkan pada jiwa kita ....
'Aku lakukan apa yang benar mengikut kemampuan makluk, dan selebihnya aku serahkan kepada Pemilik Semesta.' Di titik penyerahan itulah, rontaan jiwa kita akan bertukar menjadi sebuah kedamaian yang tidak mampu digugat oleh sesiapa."
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3097
24 Jun 2026M
8 Muharram 1448H
Rabu
MENJINAKKAN BADAI DALAM JIWA
Kita akan rasa penat apabila jiwa terus-menerus meronta. Berada dalam badai yang mempertemukan antara apa yang kita mahukan (kepentingan diri) dengan apa yang sepatutnya (nilai, integriti, peraturan, disiplin dan agama) boleh membuatkan sesiapa sahaja rasa terhimpit.
Lebih parah, apabila realiti tidak menyebelahi kita, jiwa mula bertarung dengan ketentuan dan takdir Ilahi.
Ketahuilah, pergolakan ini adalah bukti bahawa jiwa kita masih hidup. Kita meronta kerana kita peduli tentang prinsip. Namun, membiarkan jiwa terus membontang tanpa sauh hanya akan membakar diri sendiri dari dalam.
Jom damaikan konflik duniawi antara ego, nilai, dan aturan.
Apabila prinsip peribadi bertembung dengan sistem organisasi atau undang-undang, ingatlah perkara bahawa kepentingan diri hanya memberi kepuasan jangka pendek, tetapi integriti dan prinsip adalah pelindung maruah jangka panjang. Apabila kita memilih untuk patuh kepada peraturan dan disiplin, kita bukan kalah tetapi kita sedang memilih jalan yang selamat untuk jangka masa panjang.
Kita adalah sebahagian daripada ekosistem yang lebih besar. Walaupun sistem itu tidak sempurna, tugas kita adalah menjaga bahagian kita dengan sehabis baik. Tegakkan integriti pada ruang yang mampu kita kawal.
Disiplin dan undang-undang yang diwujudkan bukan untuk menyekat kebebasan kita, tetapi untuk melatih jiwa yang liar agar tidak hancur oleh badai emosi sendiri.
Jom hentikan perang dengan takdir Ilahi. Meronta terhadap ketentuan Allah SWT adalah seperti melawan arus ombak yang ganas, ia tidak akan mengubah arah air, ia hanya akan melemaskan kita.
Manusia merancang dengan logik, Allah SWT mengatur dengan hikmah. Apa yang kita rasakan terbaik untuk diri kita (kepentingan diri), belum tentu aman untuk masa depan kita. Sering kali, sekatan yang kita hadapi hari ini adalah cara Allah SWT menyelamatkan kita daripada kebinasaan hari esok.
Redha bukan menyerah kalah, tetapi ia adalah tindakan aktif di mana kita meletakkan usaha setinggi langit, kemudian melabuhkan hati pada sekeping keyakinan bahawa keputusan Allah SWT tidak pernah tersilap.
Bagaimana kita hendak menangani situasi tersebut?
1) Fokus pada 'Zon Kawalan'. Kita tidak boleh mengubah undang-undang dunia, sikap organisasi, atau takdir yang telah tertulis. Tetapi kita mempunyai kuasa mutlak untuk mengawal respons, emosi, dan tahap integriti dirimu sendiri.
2) Saring antara ego dan kebenaran.Tanyakan pada diri dengan jujur: “Adakah aku marah kerana prinsipku dicabuli, atau kerana egoku dan kepentinganku tidak dituruti?”
3) Lepaskan pegangan yang menyakitkan. Kadangkala, kita meronta kerana kita menggenggam terlalu erat apa yang sepatutnya kita lepaskan. Belajarlah untuk berkata, "Aku telah cuba yang terbaik, selebihnya bukan urusanku lagi."
"Apabila dunia dan sistemnya terasa terlalu sempit untuk prinsip kita, dan takdir terasa terlalu berat untuk bahu kita, tundukkan ego dan bisikkan pada jiwa kita ....
'Aku lakukan apa yang benar mengikut kemampuan makluk, dan selebihnya aku serahkan kepada Pemilik Semesta.' Di titik penyerahan itulah, rontaan jiwa kita akan bertukar menjadi sebuah kedamaian yang tidak mampu digugat oleh sesiapa."
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3096
23 Jun 2026M
7 Muharram 1448H
Selasa
7 TANDA KITA MEMPUNYAI MENTAL YANG KUAT
"Bukan semua yang nampak tenang itu benar-benar kuat. Kekuatan mental yang sebenar diuji apabila keadaan menjadi huru-hara, bukan ketika semuanya berjalan mudah."
1) Kawalan Emosi Yang Baik.
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3096
23 Jun 2026M
7 Muharram 1448H
Selasa
7 TANDA KITA MEMPUNYAI MENTAL YANG KUAT
"Bukan semua yang nampak tenang itu benar-benar kuat. Kekuatan mental yang sebenar diuji apabila keadaan menjadi huru-hara, bukan ketika semuanya berjalan mudah."
1) Kawalan Emosi Yang Baik.
Kekal rasional dan tidak mudah melatah. Kita mampu mengekalkan ketenangan walaupun ketika berada di dalam situasi yang tegang dan huru-hara.
2) Daya Tahan Tekanan Yang Tinggi.
2) Daya Tahan Tekanan Yang Tinggi.
Kita masih mampu berfungsi dengan baik dan fokus menyelesaikan masalah, walaupun apabila banyak perkara serentak tidak menjadi seperti yang dirancang.
3) Fikiran Yang Jelas Dalam Kekusutan.
3) Fikiran Yang Jelas Dalam Kekusutan.
Apabila berdepan dengan masalah yang kompleks, kita tidak cepat buntu. Sebaliknya, kita mampu menguraikan kekeliruan tersebut menjadi langkah-langkah tindakan yang praktikal.
4) Tegas Membuat Keputusan.
4) Tegas Membuat Keputusan.
Kita tidak menunggu keadaan atau maklumat menjadi sempurna. Berani membuat keputusan pantas, memantau hasilnya, dan pantas membuat penyesuaian jika perlu.
5) Bertanggungjawab Penuh Tanpa Alasan.
5) Bertanggungjawab Penuh Tanpa Alasan.
Kita menolak mentaliti seorang mangsa. Tidak menyalahkan orang lain atau keadaan sekeliling, sebaliknya mengambil tanggungjawab sepenuhnya ke atas setiap hasil kerja kita.
6) Konsisten Walaupun Tidak Dilihat.
6) Konsisten Walaupun Tidak Dilihat.
Kita mengekalkan tahap disiplin yang tinggi. Usaha keras kita bukanlah untuk meraih pujian atau perhatian orang ramai, tetapi semata-mata untuk mencapai matlamat dan hasil sebenar.
7) Mampu Bangkit Dengan Pantas.
7) Mampu Bangkit Dengan Pantas.
Kegagalan tidak mematahkan semangat kita. Kita tidak membiarkan diri meratap terlalu lama apabila jatuh. Kita pantas menetapkan semula fokus (reset) dan terus melangkah ke hadapan.
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3095
22 Jun 2026M
6 Muharram 1448H
Isnin
MARAH ITU NORMAL, TAPI CARA KITA MENGURUSNYA AKAN MENENTUKAN
Ada orang kalah kerana musuh.
Ada juga yang kalah kerana gagal mengawal emosi sendiri.
Hakikatnya, marah bukan masalah.
Yang menjadi masalah ialah apabila marah itu mengawal kita.
Bila marah, akal kita boleh “dirampas” oleh emosi.
Ketika marah memuncak, emosi boleh mengambil alih logik.
Fikiran jadi sempit. Kata-kata jadi tajam. Keputusan jadi tergesa-gesa.
Sebab itu ramai menyesal selepas marah reda.
Kerana ketika itu, yang bercakap bukan kebijaksanaan, tetapi ledakan emosi.
Apa yang selalu kita ulang, itulah yang membentuk peribadi
Jika kita terbiasa : cepat melenting, cepat menghukum, cepat bereaksi tanpa berfikir
Lama-kelamaan ia jadi tabiat.
Biasakan diri untuk berhenti seketika sebelum bertindak. Berfikir sebelum menjawab. Pilih tenang walaupun diprovokasi.
Itulah latihan membina kekuatan dalaman. Kawal emosi bukan bakat, tetapi satu kemahiran yang dilatih.
Orang kuat bukan yang paling garang… tetapi yang mampu mengawal diri ketika marah.
Kerana kematangan bukan diukur saat tenang, tetapi ketika emosi sedang bergelora.
Empat Cara Mudah Urus Marah
1. Berhenti sebelum respon.
Jangan balas ketika emosi sedang tinggi. Berhenti 6 saat. Tarik nafas.
Kadang-kadang enam saat itu akan menyelamatkan enam tahun hubungan.
3. Beredar jika keadaan panas. Diam sebentar. Ambil ruang. Bukan kalah, tetapi mengelakkan risiko kerosakan.
4. Latih tenang setiap hari. Zikir .. pernafasan...berjalan.
Ketenangan tidak muncul ketika krisis, ia perlu dibina sebelum krisis.
Mengawal marah bukan memendam rasa, tetapi mengurus emosi dengan matang.
Bukan diam yang meledak di dalam, tetapi tenang yang memimpin tindakan.
Marah itu fitrah, tetapi cara kita mengurus marah akan menentukan kualiti hidup.
Setiap kali kita memilih untuk berhenti seketika sebelum meletup, sebenarnya kita sedang menguatkan minda kita, melatih sabar dan membina karakter yang besar
Salam Mahabbah
TITIK POSITIF 3095
22 Jun 2026M
6 Muharram 1448H
Isnin
MARAH ITU NORMAL, TAPI CARA KITA MENGURUSNYA AKAN MENENTUKAN
SIAPA DIRI KITA
Ada orang kalah kerana musuh.
Ada juga yang kalah kerana gagal mengawal emosi sendiri.
Hakikatnya, marah bukan masalah.
Yang menjadi masalah ialah apabila marah itu mengawal kita.
Bila marah, akal kita boleh “dirampas” oleh emosi.
Ketika marah memuncak, emosi boleh mengambil alih logik.
Fikiran jadi sempit. Kata-kata jadi tajam. Keputusan jadi tergesa-gesa.
Sebab itu ramai menyesal selepas marah reda.
Kerana ketika itu, yang bercakap bukan kebijaksanaan, tetapi ledakan emosi.
Apa yang selalu kita ulang, itulah yang membentuk peribadi
Jika kita terbiasa : cepat melenting, cepat menghukum, cepat bereaksi tanpa berfikir
Lama-kelamaan ia jadi tabiat.
Biasakan diri untuk berhenti seketika sebelum bertindak. Berfikir sebelum menjawab. Pilih tenang walaupun diprovokasi.
Itulah latihan membina kekuatan dalaman. Kawal emosi bukan bakat, tetapi satu kemahiran yang dilatih.
Orang kuat bukan yang paling garang… tetapi yang mampu mengawal diri ketika marah.
Kerana kematangan bukan diukur saat tenang, tetapi ketika emosi sedang bergelora.
Empat Cara Mudah Urus Marah
1. Berhenti sebelum respon.
Jangan balas ketika emosi sedang tinggi. Berhenti 6 saat. Tarik nafas.
Kadang-kadang enam saat itu akan menyelamatkan enam tahun hubungan.
2. Tukar reaksi kepada respon.
Jangan tanya “Kenapa dia buat aku marah?” tetapi tanya “Apa tindakan paling bijak sekarang?” Bezanya besar.
Jangan tanya “Kenapa dia buat aku marah?” tetapi tanya “Apa tindakan paling bijak sekarang?” Bezanya besar.
3. Beredar jika keadaan panas. Diam sebentar. Ambil ruang. Bukan kalah, tetapi mengelakkan risiko kerosakan.
4. Latih tenang setiap hari. Zikir .. pernafasan...berjalan.
Ketenangan tidak muncul ketika krisis, ia perlu dibina sebelum krisis.
Mengawal marah bukan memendam rasa, tetapi mengurus emosi dengan matang.
Bukan diam yang meledak di dalam, tetapi tenang yang memimpin tindakan.
Marah itu fitrah, tetapi cara kita mengurus marah akan menentukan kualiti hidup.
Setiap kali kita memilih untuk berhenti seketika sebelum meletup, sebenarnya kita sedang menguatkan minda kita, melatih sabar dan membina karakter yang besar
Tenang bukan tanda lemah, tetapi ia adalah kekuatan yang terlatih.
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Langgan:
Catatan (Atom)