* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

الإنسان يحاسب على الأفعال والله يحاسب على النيات

SEDERAP MENCIPTA KEJAYAAN

MEMPERKASAKAN KEPIMPINAN

MEMBINA KOMITMEN, MENCIPTA KEBERSAMAAN

TINDAKAN SE ALIM KATA

MENGUPAYAKAN ORGANISASI,
MEMINIMUMKAN KUASA DOMINASI

MENCIPTA SEJARAH, MEMAHAT TAMADUN

MEMINTAS ARUS MENCIPTA SEJARAH

ASPIRE TO INSPIRE BEFORE YOU EXPIRE

Man punishes the action , but Allah the intention

Mudah-mudahan Allah SWT mempermudahkan segala urusan dan tindakan kita. Sokongan dan kerjasama anda adalah satu penghormatan kepada usaha merealisasikan hasrat slogan MERSING HEBAT berteraskan kepada amalan HIKMAH, EFEKTIF, BADAR, AMANAH dan TAWAKKAL.

اللهم اجعلنا من المستمعين القول فيتبعون أحسنه

Idea dan cadangan tuan amat dialu-alukan.

SEBARANG KESULITAN DAN KELEMAHAN AMAT DIKESALI.
...................................................................................................
Selasa, 26 Mei 2026

TITIK POSITIF 3068 26 Mei 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3068
26 Mei 2026M
9 Zulhijjah 1447H
Selasa


JOM BERALIH DARIPADA EGO KEPADA KESEDARAN. BILA LAGI?

1. Melakukan Transformasi Sikap secara sedar.
Langkah pertama adalah dengan mengenali dan secara aktif menggantikan sifat-sifat buruk kepada sifat-sifat membina.
Kita perlu berhenti merungut (complain), mementingkan diri (selfish), malas (lazy), dan cemburu (jealousy), lalu menukarkannya kepada sikap bersyukur (gratitude), tidak mementingkan diri (selfless), rajin (diligent), dan saling menyokong (supportive).
Elakkan rasa cemburu dan menggantikannya dengan rasa syukur.

2. Menyucikan Hati daripada Sifat Sombong.
Sifat-sifat seperti ego, sombong (arrogant), dan tamak (greed) berakar umbi bahagian hati yang gelap. Untuk beralih ke fasa kesedaran yang tenang (calm) dan damai (peaceful), kita perlu membersihkan hati. Kekosongan hati daripada mengingati Pencipta akan membuka ruang kepada syaitan. Penyerahan rohani akan membantu kita membuang keakuan diri (ego) dan menyedarkan kita tentang kedudukan hakiki kita sebagai hamba.

3. Mengurus Emosi dan Mengawal Reaksi.
Ego sering didorong oleh emosi yang merosakkan seperti marah (anger), bimbang (worried), tertekan (stress), dan tidak sabar (impatient). Untuk bertukar kepada kesedaran, kita perlu mengawal tindak balas kita terhadap provokasi atau ujian. Strategi berdiam diri apabila dihina, memilih untuk tidak bertindak mengikut emosi membolehkan kita kekal rasional, pemaaf (forgiving), dan tenang (calm).

4. Membebaskan Diri daripada Mentaliti Terperangkap.
Ego membuatkan seseorang mudah putus asa (hopeless), suka bertangguh (procrastinate), berasa kerdil (inferiority), dan keliru (confused). Untuk memupuk kesedaran, kita tidak boleh membiarkan kegagalan masa lalu mengikat kita seperti "Kisah Gajah dan Tali". Kita mesti berani (bravery), bermotivasi (motivated), serta mengambil inisiatif untuk menjadi proaktif (proactive) dan cekap (efficient) dalam merangka jalan keluar. Ini bersesuaian dengan "Jalan Orang Yang Berjaya" yang membina peluang sendiri tanpa mencipta alasan.

5. Memupuk Empati dan Kejujuran.
Dalam Ego terdapat sikap palsu (fake), benci (hate), tidak jujur (dishonest), dan tidak peduli (indifferent). Menukar ego kepada kesedaran bermakna, kita perlu menerima kelemahan diri dengan jujur (honesty) dan tidak berpura-pura sempurna. Selain itu, kita perlu memupuk kasih sayang (love), kebaikan (kindness), dan semangat memberi (giving).

Tindakan menjadi pendengar yang baik dan penyokong (supportive) kepada rakan yang sedang melalui waktu sukar adalah bukti tertinggi bahawa seseorang itu telah meninggalkan egonya dan mencapai tahap kesedaran (Awareness) yang matang.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TITIK POSITIF 3067 25 Mei 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3067
25 Mei 2026M
8 Zulhijjah 1447H
Isnin


EGO vs AWARENESS

"Ego" adalah sifat negatif, mementingkan diri, dan emosi yang boleh merosakkan jiwa kita seperti berikut :

1) Emosi Negatif & Tekanan : Kesedihan (sadness), keliru (confused), tertekan (stress), bimbang (worried), marah (anger), takut (fear), dan kesepian (loneliness).

2) Sikap Buruk & Toksik : Tidak jujur (dishonest), suka merungut (complain), mementingkan diri (selfish), malas (lazy), cemburu (jealousy), benci (hate), suka bertangguh (procrastinate), palsu (fake), sombong (arrogant), dan tamak (greed).

3) Kelemahan Mental : Putus asa (hopeless), rasa rendah diri yang negatif (inferiority), tidak tegas (indecisive), dan tidak pasti (uncertainty).

Manakala "Awareness" adalah sifat-sifat positif, membina, dan membawa keharmonian. Antaranya :

1) Kebaikan & Empati : Suka memberi (giving), pemaaf (forgiving), cinta/kasih sayang (love), tidak mementingkan diri (selfless), baik hati (kindness), dan menyokong (supportive).

2) Kestabilan Emosi & Ketenangan : Tenang (calm), bersyukur (gratitude), gembira (happy), damai (peaceful), dan gembira/ceria (joy).

3) Sikap Proaktif & Berwibawa : Jujur (honesty), bermotivasi (motivated), cekap (efficient), berani (bravery), proaktif (proactive), rajin (diligent), kreatif (creative), bertanggungjawab (responsible), dan yakin (confidence).

Kesimpulannya, ego adalah pemikiran dan emosi yang meracuni diri serta menghalang perkembangan manakala awareness mewakili minda yang sihat, berkembang, dan tenang yang membawa kepada kejayaan serta kebahagiaan hakiki.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Isnin, 25 Mei 2026

TITIK POSITIF 3066 24 Mei 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3066
24 Mei 2026M
7 Zulhijjah 1447H
Ahad


MENGURUS EMOSI DI TEMPAT KERJA

1. Datang kerja dengan akal, bukan dengan emosi.
Datang tempat kerja untuk mencari rezeki, bukan mencari gaduh. Jika setiap perkara mahu dilayan dengan perasaan, hati akan cepat letih.

2. Jangan balas semua perkara.
Bukan semua sindiran perlu dijawab. Bukan semua perangai orang perlu dilayan. Kadangkala diam itu lebih mahal nilainya.

3. Marah itu biasa, mengawal marah itu luar biasa.
Ramai mampu naik suara, tetapi sedikit yang mampu menahan kata-kata ketika marah.

4. Bezakan kerja dengan manusia.
Kadangkala kita penat bukan kerana kerja banyak, tetapi kerana terlalu memikirkan perangai orang.

5. Jangan bawa hati ke pejabat.
Jika terlalu mudah terasa, tempat kerja akan menjadi tempat paling memenatkan jiwa.

6. Belajar terima perkara yang kita tidak suka.
Tidak semua arahan kita setuju. Tidak semua keputusan memihak kepada kita. Itulah namanya dunia kerja.

7. Jika penat, berehatlah seketika.
Minum air, tarik nafas, berjalan sebentar. Jangan tunggu jiwa retak baru mahu berhenti.

8. Jaga lidah ketika tertekan.
Banyak kerosakan berlaku bukan kerana masalah besar, tetapi kerana kata-kata yang keluar ketika emosi sedang panas.

9. Fokus pada tujuan asal.
Kita bekerja untuk membina hidup, bukan meruntuhkan diri sendiri dengan tekanan yang tidak perlu.

10. Tenang itu kekuatan.
Orang yang tenang ketika diuji selalunya lebih tinggi nilainya daripada orang yang kuat bercakap tetapi rapuh jiwanya.

Ingatlah... Tempat kerja sentiasa ada tekanan. Tetapi jika emosi dijaga, kerja yang beratpun terasa ringan. Jika emosi dibiarkan liar, kerja yang ringan pun terasa menyesakkan.

- Razali Saaran -

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TITIK POSITIF 3065 23 Mei 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3065
23 Mei 2026M
6 Zulhijjah 1447H
Sabtu


DI HADAPAN ORANG JADI MANUSIA. DI BELAKANG ORANG JADI HANTU

Sikap bermuka-muka ini sangat bahaya kerana ia antara punca utama perbalahan dalam kalangan manusia. Bayangkan seseorang di hadapan kita kelihatan baik, tetapi di belakang kita dia berubah menjadi “hantu”.

Dalam organisasi, golongan seperti ini juga ramai. Bezanya, mereka bukan hantu sebenar. Kadang-kadang mereka turut membaca Yasin, makan, dan ketawa bersama-sama kita.

Mengapa sifat ini wajar dijauhi?

1. Merosakkan kepercayaan. Kepercayaan sangat sukar dibina, tetapi sangat mudah runtuh. Sekali orang tahu kita bermuka-muka, reputasi boleh jatuh bertahun-tahun.

2. Menjadi punca fitnah dan perbalahan. Sikap ini selalunya datang bersama adu domba. Kata-kata diputar, emosi dipanaskan, akhirnya hubungan yang asalnya baik menjadi renggang.

3. Melemahkan organisasi. Dalam organisasi, orang begini nampak menyokong di hadapan, tetapi meruntuhkan dari belakang. Kesannya bukan sekadar kepada individu, tetapi seluruh budaya kerja — hilang semangat, hilang arah.

4. Penyakit hati yang sukar disedari. Yang paling bahaya, kadang-kadang pelakunya sendiri tidak sedar. Ia bermula daripada niat kecil: mahu disukai semua orang, takut berterus terang, atau terlalu menjaga kepentingan diri.

- Razali Saaran : Watak-Watak Dalam Organisasi -

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Ahad, 24 Mei 2026

TITIK POSITIF 3064 22 Mei 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3064
22 Mei 2026M
5 Zulhijjah 1447H
Jumaat


TANDA-TANDA KEMATIAN HATI

1) Berani meninggalkan solat.
2) Tenang tanpa merasa berdosa padahal sedang melakukan dosa besar.
3) Tidak tersentuh hatinya bahkan menjauhi ayat-ayat al-Qur'an.
4) Terus menerus bermaksiat.
5) Sibuknya mengumpat dan buruk sangka.
6) Sangat benci mendengar nasihat yang baik dan benci pada ulama'.
7) Tidak ada rasa takut akan peringatan kematian, kuburan dan akhirat.
8) Senang melihat orang susah dan menderita.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TITIK POSITIF 3063 21 Mei 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3063
21 Mei 2026M
4 Zulhijjah 1447H
Khamis




UNLOCK OUR FUTURE

1) Don't see challenges as threats. See them as growth opportunities.
2) Failure is not a stop sign. See it as feedback.
3) Effort isn't a sign of weakness. It's the path to mastery.
4) We're never too old to learn. The brain is adaptable at any age.
5) Criticism isn't personal. It's a tool for growth.
6) Don't  say "I can't do this". Say "I can't do this yet."
7) Learn from others' journey. Apply what works for us.
8) The joy isn't just in the result. It's in the process.
9) With the right mindset and effort, we can always grow.
10) True growth takes time. Be patient wit ourselves.
11) Others' success is proof that it's possible for us too.
12) Growth happens outside of our comfort zone. Push our limits.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70
Khamis, 21 Mei 2026

TITIK POSITIF 3062 20 Mei 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 3062
20 Mei 2026M
3 Zulhijjah 1447H
Rabu



Successful people build systems.
A goal gives us direction.
But a system is what moves us forward every single day.
If we only chase goals:
• We rely on motivation
• we feel lost after achieving them
• Progress is inconsistent

If we build a system:
• We create daily habits
• We make progress automatic
• We improve even on low-motivation days

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70