TITIK POSITIF 2924 2 Januari 2026M

Assalamu a'laikum wrth

Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 2924
2 Januari 2026M
12 Rejab 1447H
Jumaat

CIRI-CIRI ORANG YANG SUKA MENJATUHKAN ORANG LAIN

Bukan sebab kita lemah, tetapi sebab mereka terganggu.

1. Tidak pernah bina apa-apa tetapi paling lantang mengkritik. Orang yang sibuk buat kerja tidak ada masa mencari salah orang lain. Yang banyak bunyi selalunya paling kosong hasil.

2. Tidak suka tengok orang lain berkembang. Bila ada yang naik, mereka rasa diri mereka jatuh. Cara paling senang ialah cuba tarik orang itu turun.

3. Suka buat kesimpulan tanpa faham cerita penuh. Tidak bertanya, tidak mendengar, tetapi terus menghukum. Bukan sebab mereka yakin, tetapi sebab mereka malas berfikir.

4. Ego besar tetapi jiwa rapuh. Bila rasa tercabar, terus menyerang. Bila tidak setuju, terus menjatuhkan. Orang yang stabil tidak perlukan orang lain jatuh untuk rasa diri hebat.

5. Orang yang suka menjatuhkan orang lain sebenarnya sedang jatuh dalam hidupnya sendiri. Kita tidak perlu lawan, teruskan bina hidup kita. Yang menjatuhkan akan rasa penat. Yang membina, akan berjaya.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

7 TAHUN MENYEMAI INSPIRASI 1 TITIK POSITIF 1 HARI

7 TAHUN MENYEMAI INSPIRASI 1 TITIK POSITIF 1 HARI

Tanggal 31 Disember 2025

Al-Hamdulillah .. 1 TITIK POSITIF 1 HARI telah mencecah 2922 sejak 1 Januari 2018 (7 tahun).

Channel ini adalah sebagai satu wadah perkongsian ilmu. Moga usaha ini akan menjadi jariah yang bermakna kepada semua.

Perkongsian yang dimuatkan dalam channel ini hanya sekadar untuk mengisi sedikit ruang bagi menempa pemikiran positif saban hari.

Pengisian 1TP1H ini diambil daripada pelbagai sumber dan disusun semula bagi tatapan semua.

Sekiranya ada pahalanya, Si Kerdil hadiahkan kepada Al-Marhumah Azilawati binti Mat Zin

Al-Faqir ilallah
Yang Ikhlas ,

Wan Nadzri bin Wan Mohamed
Dahlia binti Md. Shah
Al-Marhumah Azilawati binti Mat Zin

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
Channel Telegram 1TP1H : https://t.me/titikpositif
Channel Whatsapp 1TP1H : https://whatsapp.com/channel/0029Va6Mjaa2Jl8G8kYWFl1G
Page Facebook 1TP1H : https://www.facebook.com/1Titik-Positif-1Hari-108331407335273/
Blog 1TP1H : https://titikpositif.blogspot.com
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TITIK POSITIF 2923 1 Januari 2026M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TITIK POSITIF 2923
1 Januari 2026M
11 Rejab 1447H
Khamis

PERJALANAN MENUJU KEPADA-NYA

⏳ Masa itu pinjaman, bukan milik kita
Ia dipinjamkan oleh Allah SWT, dan tidak pernah berpatah balik

Gunakan masa yang ada untuk mendekatkan diri kepada Allah SWT, kerana suatu hari nanti, kita akan ditanya ke mana masa itu dihabiskan

✨ Selagi masih diberi waktu, hargailah ia dengan solat, doa dan ketaatan

Setahun yang kita telah lalui tidak akan boleh ulang semula.

12 bulan, Allah SWT pinjamkan kita, kita solat lebih kurang, kadang-kadang tidak cukup, kadang-kadang sambil lewa dan tidak khusyuk... tidak boleh patah balik.

" Yang Jauh Itu adalah Masa Yang Telah Pergi "

- Imam Al-Ghazali -

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TP 2922 TITIK POSITIF HARI 363 2025M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TP 2922
TITIK POSITIF HARI 363 2025M
31 Disember 2025M
TITIK POSITIF HARI 187 1447H
9 Rejab 1447H
Rabu

TIADA TEMPAT KERJA YANG 100% SELESA

Ramai orang keluar masuk pekerjaan atas satu alasan klasik iaitu tidak selesa. Bos garang, rakan sekerja tidak sekepala, tekanan tinggi, atau waktu kerja yang padat. Hakikatnya mudah, tidak ada tempat kerja yang benar-benar selesa. Dunia kerja bukan tempat bercuti, tetapi medan latihan. Di situlah kita diuji, ditempa, dan dipaksa berkembang dalam keadaan tidak selesa.
Masalahnya, terlalu ramai mencari zon selesa di tempat yang memang dicipta untuk mencabar. Akibatnya, mereka tidak pernah bertahan lama, tidak pernah matang, dan akhirnya tidak pernah naik tahap. Jika kita mahukan hidup yang lebih baik, belajarlah bertahan dalam ketidakselesaan.

1. Tempat kerja bukan taman permainan, tetapi tempat membentuk mental

Kita tidak dibayar untuk rasa selesa. Kita dibayar kerana mampu menanggung tekanan, menyelesaikan masalah, dan memberi nilai. Setiap oragnisasi ada cabaran, setiap pasukan ada drama, dan setiap pekerjaan ada risikonya. Nilai diri kita diukur bukan pada seberapa kerap kita mengeluh, tetapi sejauh mana kita mampu menyesuaikan diri.
Orang yang tahan lasak sentiasa selangkah ke hadapan berbanding mereka yang hanya mencari suasana selesa. Dunia kerja itu keras, dan yang bertahan bukan semestinya paling bijak, tetapi paling sabar menghadapi ketidakselesaan.

2. Keselesaan sering menipu dan membuatkan kita statik

Ramai terperangkap dalam pekerjaan yang nampak “selamat”, tetapi perlahan-lahan mematikan semangat. Mereka berhenti belajar, berhenti mencuba perkara baharu, dan akhirnya kehilangan makna. Inilah perangkap paling halus, tenang di luar, mati perlahan di dalam.
Apabila kita mula rasa terlalu selesa, itu tanda bahaya. Tanda kita berhenti berkembang. Sebaliknya, mereka yang berani menghadapi tekanan, belajar daripada konflik, dan menyesuaikan diri dengan perubahan, merekalah yang membuka peluang masa depan lebih besar. Jadi, berhentilah mengejar keselesaan.

3. Tidak suka tekanan bukan alasan untuk berundur, tetapi panggilan untuk berkembang

Tekanan di tempat kerja bukan musuh, tetapi jurulatih. Ia memaksa mental kita bekerja lebih keras, menguji kesabaran, dan membentuk kematangan yang tidak boleh dipelajari melalui teori. Tanpa tekanan, kita tidak belajar disiplin dan tidak mengenal batas kemampuan diri.
Kita boleh lari daripada tekanan hari ini, tetapi kita akan menemuinya semula di tempat lain. Di mana sahaja kita bekerja, cabaran tetap akan ada. Jadi daripada melarikan diri, belajarlah menaklukkannya. Semakin kerap kita melatih diri menghadapi tekanan, semakin kuat mental profesional kita.

4. Rasa tidak selesa adalah tanda kita sedang naik tahap

Apabila kerja mula membuatkan kita letih, keliru, atau tertekan, itu bukan tanda kita silap jalan, tetapi petanda kita sedang belajar sesuatu yang penting. Semua orang berjaya pernah berada di fasa ini, bezanya, mereka tidak berhenti.
Ketidakselesaan adalah sebahagian daripada proses pendewasaan, bukan isyarat untuk menyerah. Jika setiap kali susah kita berundur, kita tidak akan sampai ke tempat baharu. Selesa memang menyenangkan, tetapi tidak pernah menjadikan kita hebat. Ketidakselesaanlah bahan bakar pertumbuhan.

5. Rezeki datang kepada mereka yang tahan dengan ketidakselesaan

Semakin besar tanggungjawab dan tekanan yang mampu kita tanggung, semakin tinggi nilai kita di dunia kerja. Rezeki tidak datang kepada mereka yang hanya mencari keselamatan, tetapi kepada mereka yang sanggup memikul beban lebih besar.
Berhentilah mencari pekerjaan yang selesa. Mulalah mencari peranan yang mencabar kita untuk jadi lebih baik. Hidup tidak akan pernah sepenuhnya selesa, begitu juga pekerjaan. Kerana kerja bukan tempat mencari keselesaan, tetapi tempat membina ketahanan. Mereka yang berani menghadapi kerasnya dunia kerja akan membesar menjadi insan yang kuat dan bernilai tinggi.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TP 2921 TITIK POSITIF HARI 362 2025M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TP 2921
TITIK POSITIF HARI 362 2025M
30 Disember 2025M
TITIK POSITIF HARI 186 1447H
8 Rejab 1447H
Selasa

TANDA KITA SEDANG MERENDAHKAN HARGA DIRI TANPA SEDAR

Kadang-kadang, harga diri seseorang tidak jatuh kerana orang lain menjatuhkannya.
Ia boleh jatuh perlahan-lahan kerana apa yang kita biasakan pada diri sendiri.

𝟏. 𝐓𝐞𝐫𝐥𝐚𝐥𝐮 𝐒𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐌𝐢𝐧𝐭𝐚 𝐌𝐚𝐚𝐟 𝐖𝐚𝐥𝐚𝐮𝐩𝐮𝐧 𝐁𝐮𝐤𝐚𝐧 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐡 Kita

Ada beza antara 𝐛𝐞𝐫𝐬𝐨𝐩𝐚𝐧 𝐝𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐡𝐢𝐥𝐚𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐛𝐚𝐭𝐚𝐬.
Bila kita kerap minta maaf hanya untuk jaga perasaan orang lain, kita sedang ajar diri sendiri bahawa perasaan kita kurang penting.

👉 Harga diri turun bila :
• Kita minta maaf untuk wujud
• Kita minta maaf untuk bersuara
• Kita minta maaf supaya diterima

𝐈𝐧𝐠𝐚𝐭: Orang yang menghargai diri tahu bila perlu bertanggungjawab dan bila perlu berdiri teguh.

𝟐. 𝐊ita 𝐁𝐞𝐫𝐭𝐚𝐡𝐚𝐧 𝐃𝐚𝐥𝐚𝐦 𝐇𝐮𝐛𝐮𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐘𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐢𝐝𝐚𝐤 𝐌𝐞𝐧𝐠𝐡𝐚𝐫𝐠𝐚𝐢 Kita

Bertahan bukan selalu tanda setia.
Kadang-kadang, ia tanda 𝐭𝐚𝐤𝐮𝐭 𝐤𝐞𝐡𝐢𝐥𝐚𝐧𝐠𝐚𝐧.

Jika sesuatu hubungan persahabatan, kerja, atau cinta :
• membuat kita rasa tidak cukup
• buat kita selalu dipandang rendah
• buat kita hilang keyakinan diri

…kita sebenarnya sedang benarkan orang lain tentukan nilai diri kita.

𝟑. 𝐊ita 𝐒𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐬𝐚 𝐌𝐞𝐧𝐠𝐮𝐭𝐚𝐦𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐎𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐋𝐚𝐢𝐧, 𝐓𝐚𝐩𝐢 𝐀𝐛𝐚𝐢𝐤𝐚𝐧 𝐃𝐢𝐫𝐢 𝐒𝐞𝐧𝐝𝐢𝐫𝐢

Kita selalu faham orang.
Selalu bertolak ansur.
Selalu mengalah.

Tapi bila sampai giliran kita :
• kita diam
• kita simpan
• kita pendam

Harga diri bukan tentang pentingkan diri, tapi tentang 𝐭𝐢𝐝𝐚𝐤 𝐦𝐞𝐧𝐠𝐨𝐫𝐛𝐚𝐧𝐤𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐫𝐢 𝐬𝐞𝐧𝐝𝐢𝐫𝐢 𝐮𝐧𝐭𝐮𝐤 𝐬𝐞𝐦𝐮𝐚 𝐨𝐫𝐚𝐧𝐠.

𝟒. 𝐊ita 𝐌𝐞𝐫𝐞𝐦𝐞𝐡𝐤𝐚𝐧 𝐏𝐞𝐧𝐜𝐚𝐩𝐚𝐢𝐚𝐧 & 𝐊𝐞𝐛𝐨𝐥𝐞𝐡𝐚𝐧 𝐒𝐞𝐧𝐝𝐢𝐫𝐢

Bila orang puji, kita jawab:

“Biasa je…”
“Nasib je tu…”
“Orang lain lagi hebat…”

Tanpa sedar, kita sedang 𝐦𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐡 𝐝𝐢𝐫𝐢 𝐮𝐧𝐭𝐮𝐤 𝐭𝐢𝐝𝐚𝐤 𝐦𝐞𝐧𝐠𝐡𝐚𝐫𝐠𝐚𝐢 𝐮𝐬𝐚𝐡𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐝𝐢𝐫𝐢.
Jika kita sendiri tidak mengiktiraf nilai diri kita, jangan hairan bila orang lain pun tak nampak.

𝟓. 𝐊ita 𝐓idak 𝐁𝐞𝐫𝐚𝐧𝐢 𝐓𝐞𝐭𝐚𝐩𝐤𝐚𝐧 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐬 (𝐁𝐨𝐮𝐧𝐝𝐚𝐫𝐢𝐞𝐬)

Kita benarkan :
• orang bercakap sesuka hati
• orang melanggar masa dan ruang kita
• orang buat keputusan tanpa hormat pada kita

Bukan sebab kita lemah.
Tapi sebab kita takut kehilangan penerimaan.

Hakikatnya .. 𝐨𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐛𝐞𝐭𝐮𝐥 𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐡𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭 𝐛𝐢𝐥𝐚 kita 𝐭𝐞𝐭𝐚𝐩𝐤𝐚𝐧 𝐛𝐚𝐭𝐚𝐬.
𝐘𝐚𝐧𝐠 𝐩𝐞𝐫𝐠𝐢… 𝐦𝐞𝐦𝐚𝐧𝐠 𝐩𝐚𝐭𝐮𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐠𝐢.

Harga diri tidak jatuh dalam sehari.
Ia runtuh kerana perkara kecil yang kita biarkan terlalu lama.

Hari ini kita belajar berkata :
• “Cukup.”
• “Tidak.”
• “Aku berhak dihormati.”

Hari itu juga harga diri kita mula naik semula.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TP 2920 TITIK POSITIF HARI 361 2025M

Assalamu a'laikum wrth

Salam Mahabbah

TP 2920
TITIK POSITIF HARI 361 2025M
29 Disember 2025M
TITIK POSITIF HARI 185 1447H
7 Rejab 1447H
Isnin

CARA FIKIR YANG BUAT CEPAT MENINGKAT

1. Aku datang kerja untuk belajar, bukan sekadar clock-in. Cari ilmu di sebalik setiap tugasan.

2. Benda susah adalah gym kepada otak kita. Lagi perit, lagi banyak muscle baru terbina.

3. Kalau orang lain boleh, mesti ada skill yang aku belum beajar.

4. Aku bertanggungjawab atas energy yang aku bawa. Tidak sebarkan racun emosi kat tempat kerja.

5. Tidak tahu bukan masalah, tak nak tahu itu adalah masalah. Proaktif bertanya, bukan duduk diam.

6. Keptusan aku hari ini datang daripada pilihan aku semalam. Nampak perhubungan antara habit dan outcome.

7. Aku boleh jadi aset, bukan beban. Datang dengan sousi, bukan hanya senaraikan masalah.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

TP 2919 TITIK POSITIF HARI 360 2025M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TP 2919
TITIK POSITIF HARI 360 2025M
28 Disember 2025M
TITIK POSITIF HARI 184 1447H
6 Rejab 1447H
Ahad

KITA TIDAK PERLU JADI BOS, CUMA PERLU JADI BERNILAI

Bagaimana tu?

1. Jadilah orang ada pilihan. kalau kita boleh pilih nak kerja di mana, pilih nak cuti bila, pilih nak hidup macam mana. Itu lebih mahal daripada jawatan bos.

2. Jadilah orang yang ada nilai. Bukan semua orang perlu perniagaan. Tetapi semua orang perlu ada skill yang orang lain sanggup bayar.

3. Jadilah orang yang bijak urus duit. Ramai bospun ada masalah kewangan. Ramai staf biasa yang kaya senyap.

Kaya bukan sebab jawatan, tetapi sebab ...

- kawal perbelanjaan

- pandai simpan.

- bijak membuat pelaburan

- tidak buat hutang bodoh

4. Jadilah orang yang tidak bergantung pada satu sumber sahaja. 

5. Jadilah orang yang tenang dan cukup. Kadang-kadang orang yang tidak jadi bos, boleh hidup lebih bahagia kerana ...

- kurang stress

- kurang tanggungjawab

- masa dengan keluarga lebih banyak

- jiwa lebih tenang

Kita tidak perlu jadi bos. Kita cuma perlu jadi versi terbaik untuk diri sendiri... yang ada skill, ada nilai, ada pilihan, ada masa dan ada ketenangan.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70