* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

الإنسان يحاسب على الأفعال والله يحاسب على النيات

SEDERAP MENCIPTA KEJAYAAN

MEMPERKASAKAN KEPIMPINAN

MEMBINA KOMITMEN, MENCIPTA KEBERSAMAAN

TINDAKAN SE ALIM KATA

MENGUPAYAKAN ORGANISASI,
MEMINIMUMKAN KUASA DOMINASI

MENCIPTA SEJARAH, MEMAHAT TAMADUN

MEMINTAS ARUS MENCIPTA SEJARAH

ASPIRE TO INSPIRE BEFORE YOU EXPIRE

Man punishes the action , but Allah the intention

Mudah-mudahan Allah SWT mempermudahkan segala urusan dan tindakan kita. Sokongan dan kerjasama anda adalah satu penghormatan kepada usaha merealisasikan hasrat slogan MERSING HEBAT berteraskan kepada amalan HIKMAH, EFEKTIF, BADAR, AMANAH dan TAWAKKAL.

اللهم اجعلنا من المستمعين القول فيتبعون أحسنه

Idea dan cadangan tuan amat dialu-alukan.

SEBARANG KESULITAN DAN KELEMAHAN AMAT DIKESALI.
...................................................................................................
Ahad, 12 Oktober 2025

TP 2824 TITIK POSITIF HARI 265 2025M

Assalamu a'laikum wrth
Salam Mahabbah

TP 2824
TITIK POSITIF HARI 265 2025M
24 Sept 2025M
TITIK POSITIF HARI 90 1447H
2 Rabiul Akhir 1447H
Rabu


ELAKKAN SALAH LAKU, KUKUHKAN ORGANISASI

Dalam sesebuah organisasi, setiap individu memainkan peranan penting dalam mencorak kejayaan bersama. Namun, kejayaan itu boleh tergugat jika wujudnya salah laku yang merosakkan kepercayaan, semangat kerja, dan integriti pasukan.

🔒 Jaga Integriti, Tingkatkan Prestasi
Integriti adalah asas kepada kepercayaan. Elakkan perbuatan seperti penipuan, penyalahgunaan kuasa, atau sabotaj yang boleh mencemarkan nama baik organisasi. Jadilah contoh teladan yang dihormati.

🤝 Hormati Sesama Rakan Sekerja
Sikap menghormati dan bekerjasama membina suasana kerja yang positif. Elakkan gosip, diskriminasi, atau buli yang boleh menjejaskan kesejahteraan mental dan emosi rakan sekerja.

📈 Fokus Pada Matlamat Bersama
Salah laku seperti ponteng kerja, penyalahgunaan masa, atau kecuaian dalam tugas hanya akan melambatkan pencapaian matlamat organisasi. Jadikan setiap hari sebagai peluang untuk menyumbang dan berkembang.

💬 Berani Menegur, Sedia Menerima Teguran
Budaya menegur secara berhemah dan menerima kritikan membina organisasi yang matang. Jangan biarkan salah laku berterusan kerana diam itu bukan penyelesaian.

🌱 Bina Budaya Kerja Yang Sihat
Organisasi yang berjaya lahir daripada nilai-nilai murni seperti amanah, tanggungjawab, dan kejujuran. Bersama kita cipta persekitaran kerja yang selamat, produktif dan membanggakan.

Marilah kita menjadi warga organisasi yang berintegriti dan berinspirasi. Kejayaan bukan hanya tentang pencapaian individu, tetapi tentang bagaimana kita menjaga nilai dan etika dalam setiap langkah.

JARIAH UNTUK KITA, JARIAH UNTUK SEMUA
SI KERDIL I Satu Perkongsian
https://linktr.ee/ibnmohamed70

0 komen ::

Catat Ulasan