Salam Mahabbah
TP 2811
TITIK POSITIF HARI 252 2025M
11 Sept 2025M
TITIK POSITIF HARI 77 1447H
18 Rabiul Awwal 1447H
TP 2811
TITIK POSITIF HARI 252 2025M
11 Sept 2025M
TITIK POSITIF HARI 77 1447H
18 Rabiul Awwal 1447H
Khamis
Amalan nilai kesepakatan dalam organisasi yang baik melibatkan penerapan nilai bersama seperti integriti, tanggungjawab, kerjasama, dan komunikasi terbuka yang disepakati oleh semua warga organisasi. Ini akan membentuk budaya kerja yang selaras, beretika, dan berkesan.
Pada prinsipnya, kesepakatan boleh berlaku melalui :
1. Perkongsian nilai bersama organisasi bagi membina kepercayaan dan keselarasan dalam tindakan.
2. Komunikasi terbuka dan telus. Pemimpin dan ahli organisasi perlu mengamalkan komunikasi yang jujur dan terbuka. Ini akan membantu menyelesaikan konflik, memperkukuh hubungan, dan memastikan semua pihak memahami matlamat bersama.
3. Jaringan hubungan yang kukuh. Hubungan yang baik antara ahli organisasi mendorong kerjasama dan sokongan. Jaringan ini terbentuk melalui kepercayaan, empati, dan interaksi yang konsisten.
4. Pengurusan nilai secara sistematik bagi mengenal pasti jurang dan memperbaiki budaya organisasi.
✅ Kesan Positif Amalan Nilai Kesepakatan
📌Meningkatkan kecekapan dan produktiviti kerja
📌Mengurangkan konflik dalaman
📌Mewujudkan suasana kerja yang positif dan inklusif
📌Memperkukuh reputasi organisasi di mata awam dan pelanggan
0 komen ::
Catat Ulasan